Goiânia inicia gestão por resultados; servidores podem receber até R$ 3 mil por desempenho

O prefeito Sandro Mabel anunciou, nesta sexta-feira (4/9), a implantação do Modelo de Gestão por Resultados na Prefeitura de Goiânia, inaugurando uma nova etapa da administração municipal que combina cobrança por metas, melhoria dos serviços públicos e valorização dos servidores.

O modelo fixa metas para os órgãos e entidades municipais e cria mecanismos de reconhecimento para quem contribuir diretamente para o cumprimento dos objetivos. Entre as medidas está a Gratificação por Desempenho Institucional (GDI), que poderá chegar a R$ 3 mil por servidor, conforme critérios definidos para cada função e de acordo com os resultados alcançados.

Ao apresentar a iniciativa, Mabel afirmou que a mudança vem após um período de reorganização da máquina pública. Segundo ele, a prioridade no início da gestão foi equilibrar as contas, controlar despesas e elevar a eficiência administrativa. “No começo, a gente precisou apertar. Era necessário organizar a casa, cortar desperdícios e colocar a prefeitura para funcionar. Foi uma fase importante para a gente chegar até aqui. Agora começa uma nova etapa. Quem trabalha, quem entrega resultado e quem ajuda a melhorar o serviço público precisa ser reconhecido. E esse reconhecimento pode chegar também ao bolso do servidor. É assim que a gente constrói uma prefeitura mais eficiente e valoriza quem trabalha por Goiânia”, afirmou.

O prefeito destacou que a proposta representa uma mudança na cultura administrativa ao aproximar planejamento, desempenho e entrega. “Não existe Prefeitura eficiente sem servidor comprometido. Nós queremos uma Prefeitura que tenha metas claras, que saiba onde precisa chegar e que reconheça quem ajuda a chegar lá. Goiânia precisa de uma administração que funcione para a população e que também valorize o servidor”, disse.

Os objetivos incluem aumento da eficiência e efetividade dos serviços públicos, incremento de receitas, redução de despesas, melhoria da satisfação dos usuários, modernização tecnológica e estímulo ao desempenho dos servidores. A concessão da GDI a servidores públicos efetivos, comissionados ou à disposição, além de empregados públicos em efetivo exercício nos órgãos contratados, está condicionada ao cumprimento das metas estabelecidas, aos requisitos previstos na Lei Complementar nº 335/2021 e à jornada mínima de 40 horas semanais.

Informações e fotos: Secretaria Municipal de Comunicação (Secom), Prefeitura de Goiânia.

Fonte: Prefeitura de Goiânia