Comurg desliga 671 servidores aposentados como parte de reestruturação financeira

Comurg

A Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) vai desligar 671 servidores já aposentados que permaneciam em atividade. As demissões serão realizadas de acordo com o plano de reestruturação definido pela atual gestão no início do ano e prevê a garantia da dignidade dos servidores em receber todos os seus direitos trabalhistas e, ao mesmo tempo, a reorganização financeira da Companhia. A economia será de quase R$48 milhões anuais.

O processo teve os últimos detalhes definidos nesta semana, em reunião entre o prefeito de Goiânia, Sandro Mabel, e o presidente da Comurg, Cleber Aparecido Santos. O cronograma de desligamento inclui o pagamento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em atraso, referente ao período entre outubro de 2022 e dezembro de 2024, previsto para os próximos dias. Já os desligamentos estão programados para ocorrer na primeira quinzena de julho, com o pagamento das verbas rescisórias e multas trabalhistas, seguido da homologação junto ao sindicato da categoria.

A medida também tem como objetivo adequar a Companhia às legislações vigentes. “A economia na folha com a demissão desses aposentados é substancial e chegando a quase R$4 milhões mensais. Essas pessoas terão todos os seus direitos assegurados para que possam aproveitar a aposentadoria com dignidade e tranquilidade”, afirmou o prefeito.

REESTRUTURAÇÃO

Desde janeiro, a Comurg passa por um processo de reorganização. O plano de reestruturação foi aprovado em 20 de fevereiro pelo Comitê Permanente de Controle de Gastos do Município e busca tornar a empresa superavitária, com maior autonomia administrativa e financeira, em conformidade com exigências legais e fiscais.

Entre as medidas adotadas estão a redução de cargos de chefia, extinção de gratificações e comissões remuneradas e diminuição do número de comissionados. Em dezembro de 2024, a empresa contava com 532 servidores comissionados. Atualmente, esse número foi reduzido para 110, uma queda de 79%.

Na segunda-feira (23), a Comurg firmou um acordo com o Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservação (Seacons), que garante o pagamento dos quinquênios aos servidores e estabelece novas regras para o benefício. A ação evita novas ações judiciais e elimina o risco de passivos trabalhistas futuros, preservando o compromisso da gestão com o equilíbrio financeiro da empresa.