A Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), informou que o Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMMCC) está com vagas abertas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva. A seleção é conduzida pelo Instituto Patris, responsável pela gestão da unidade em parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS). Os salários variam de R$ 1.732,50 a R$ 4.500, conforme a função.
Para as vagas de contratação imediata, os interessados devem enviar o currículo exclusivamente para o e-mail recrutamento.hmmcc@institutopatris.org.br até 25 de setembro. No assunto da mensagem, é obrigatório informar o nome da vaga pretendida. Profissionais interessados em integrar o cadastro de reserva também podem encaminhar o currículo pelo mesmo endereço, indicando no assunto a função de interesse.
As oportunidades para contratação imediata são para enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH), enfermeiro do Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP), técnico de enfermagem com experiência em hemodiálise, auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP.
Para os cargos de enfermeiro, é exigida formação em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência nas respectivas áreas. Para a função de enfermeiro do NUVEH, é desejável capacitação ou pós-graduação em Hemovigilância ou áreas correlatas. Para enfermeiro do NISP, são desejáveis especializações em Segurança do Paciente, Qualidade ou áreas relacionadas. A vaga de técnico de enfermagem é destinada a profissionais com experiência em hemodiálise e registro ativo no Coren.
Também há oportunidades para auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP. Os requisitos variam conforme a função e incluem escolaridade e experiência profissional. Para o cargo de assistente de RH/DP, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins, além de possuir experiência em rotinas de departamento pessoal.
As jornadas de trabalho variam conforme o cargo. As vagas de enfermeiro do NUVEH e do NISP são para 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Para técnico de enfermagem e auxiliar de cozinha, a escala é de 12×36. Já os cargos de assistente de qualidade e assistente de RH/DP têm jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Além das vagas para contratação imediata, o HMMCC mantém cadastro de reserva para enfermeiro obstetra, enfermeiro de UTI neonatal, enfermeiro de UTI adulto, enfermeiro de Centro Cirúrgico, enfermeiro de Núcleo Interno de Regulação (NIR), farmacêutico, psicólogo hospitalar, fonoaudiólogo, faturista, terapeuta ocupacional e fisioterapeuta. Para essas funções, é necessária experiência prévia na área, além de requisitos específicos de formação e capacitação, conforme o cargo.
Fonte: Prefeitura de Goiânia