A Prefeitura de Goiânia realizou nesta sexta-feira (14/8) o primeiro sorteio do Programa Casa Nova Servidor, que definiu 200 servidores contemplados com subsídio de R$ 40 mil para aquisição de imóvel e formou cadastro de reserva. As unidades, em fase final de construção, ficam na Avenida Perimetral, na Região Norte da capital.
As inscrições foram feitas on-line, no site da Prefeitura de Goiânia, e o sorteio ocorreu por plataforma da administração municipal. A lista de beneficiados será publicada no Diário Oficial do Município (goiania.go.gov.br/casa-civil/diario-oficial/) na próxima terça-feira (18/8). Os servidores aptos seguirão para a etapa de financiamento do imóvel.
Durante o sorteio, o prefeito Sandro Mabel afirmou que o programa contemplará mil famílias, como parte do esforço municipal para reduzir o déficit habitacional por meio do acesso facilitado à moradia. Segundo ele, a gestão pretende construir 15 mil casas até o fim do mandato e, no programa para servidores, liberar R$ 40 mil por empreendimento para complementar a entrada do financiamento.
Os apartamentos têm 48 m² e valor estimado de R$ 320 mil. O subsídio de R$ 40 mil, por servidor, será utilizado como entrada do financiamento. A entrega das unidades está prevista para outubro de 2026. O investimento total da Prefeitura de Goiânia na primeira etapa é de R$ 8 milhões, destinados à oferta de 200 unidades habitacionais subsidiadas.
O secretário municipal de Habitação e Regularização Fundiária, Juliano Santana, disse que a iniciativa atende a uma demanda histórica dos servidores e foi determinada pelo prefeito como forma de reconhecimento aos trabalhadores. Os vereadores Anselmo Pereira, Pedro Azulão Jr. e Denício Trindade participaram do evento e ressaltaram a importância dos servidores e os avanços da gestão. O presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Município de Goiânia (Sindigoiânia), Ronaldo Gonzaga, destacou a satisfação da categoria com a implantação do programa.
O sorteio reservou 3% das unidades para idosos, 3% para composições familiares com pessoas com deficiência, 5% para mulheres vítimas de violência e 3% para mulheres chefes de família. Em caso de empate, servidores efetivos terão prioridade. A próxima etapa é a análise de documentação e renda pela Caixa Econômica.
Fotos: Alex Malheiros Secretaria Municipal de Comunicação (Secom) – Prefeitura de Goiânia
Fonte: Prefeitura de Goiânia